課程資訊
課程名稱
社會組織
Social Organization 
開課學期
102-2 
授課對象
社會科學院  社會學系  
授課教師
簡妤儒 
課號
Soc2027 
課程識別碼
305 32100 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
必帶 
上課時間
星期三6,7,8(13:20~16:20) 
上課地點
社101 
備註
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且 限學士班二年級以上
總人數上限:80人
外系人數限制:10人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1022Soc2027_SocOrg 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

為什麼7-11可以24小時為你服務、歡迎光臨?為什麼去當兵要擔心被整、被操?為什麼富士康中國廠出現工人連環跳樓事件?組織是影響現代社會生活的重要力量,幾乎無所不在,就算我們自以為和它無關。這門課希望用社會學的視野,來看見組織、理解它的邏輯和行為,以及瞭解各種這些形形色色的組織現象和它們的社會影響。
本課程分為三大單元,第一個部分,我們要先研讀幾個本土的組織研究,讓大家從組織個案中,開始思考有哪些重要的組織社會學概念與議題。第二個部分,我們則將討論科層制、制度、網絡以及勞動等社會組織的基本概念。最後,我們將討論幾個組織的重要課題,像是組織是否理性,組織的運作對性別文化產生什麼影響,還有組織如何回應新挑戰。
 

課程目標
修習這門課之後,我希望你們能夠思考當代社會裡組織對個人與群體的影響,並嘗試透過組織運作來創造好社會。 
課程要求
這門課除了老師講課之外,更著重同學的參與和心得報告。因此,課程進行方式還包括小組報告與帶討論,期中考,小組期末報告,以及相關影片的閱聽分析。我更希望同學能夠練習批判性地閱讀文獻,並學習分享你的觀點和想法。 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
每週四 14:20~16:20 備註: 社會系館312室 (或另約) 
指定閱讀
同學自行於網路上下載,或是至誠品影印店影印讀本 
參考書目
待補 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
課堂參與、上課心得 
25% 
我會在每次剛上課或下課前五分鐘,請同學以具名的方式簡短回應今天上課的內容。為了瞭解同學閱讀狀況,並增加誘因,我也會不定期於上課時抽問當天相關內容。缺課三次以上(含三次),平時成績最高六十分。 
2. 
期中考 
20% 
課程期中考採取「自行考試」的方式,不在課堂內考試,而由同學自行撰寫報告。報告內容可以(1)由同學自己想出題目,跟授課內容有關的都歡迎,(2)參考授課者提出的「題組」,題目跟前後兩段課程每周主題有關,會在期中考前幾天,post在教學平台,請同學從題目中自行選兩題做答。字數約4000~6000字,期中考後一周上課當天早上六點前上傳到ceiba網站,逾期每一天扣一分。 
3. 
團體報告 (1) 
20% 
修課學生抽籤分成十組,每組約7-9人。各組需針對一周的讀物進行導讀,需製作PPT (15-20分鐘),並提出二至三個合格問題,帶動課堂討論。 
4. 
團體報告 (2) 
35% 
同學另外按照興趣分組,利用課餘時間,援引這個學期所學習到的概念與組織思維,選任一組織現象為主題,對其進行深入的考查。(例如:自行挑選一個營利或非營利組織,用我們上課學到的組織理論分析該組織發展的模式、策略以及面臨的制度環境與資源限制。)資料來源可以是第一手的訪談與參與觀察,也可以是歷史檔案資料。請注意關照研究的相關倫理議題。需製作PPT上台報告,並依學術規範撰寫期末報告長度以八千字為原則。 
5. 
加分 
3% 
我們相信,學習是個人而不是競爭的,人人都可以透過不斷的努力自我改善。因此,同學可以自願撰寫個人小報告來回應本學期指定思考問題。小報告字數上限為一千五百字,每次可以增加總成績0到1分,每人最多繳交三份(加分標準由助教認定,請言之有物。) 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
2/19  課程簡介與導論 
第2週
2/26  本土個案研究之一:軍隊文化怎麼來? 
第3週
3/05  本土個案研究之二:血汗超商歡迎光臨 
第4週
3/12  本土個案研究之三:市場中的血緣與網絡 
第5週
3/19  本土個案研究之四: 新世代社會運動怎麼動員? 
第6週
3/26  分小組與小組討論 
第7週
4/02  春假 
第8週
4/09  組織基本概念:科層制 
第9週
4/16  期中考 (take home exam)  
第10週
4/23  組織基本概念:組織與制度環境 
第11週
4/30  組織基本概念:社會資本與關係網絡 
第12週
5/07  組織基本概念:勞動與分工 
第13週
5/14  組織新興議題:組織與性別 
第14週
5/21  組織新興議題:組織的有限理性 
第15週
5/28  組織新興議題:組織學習與創新 
第16週
6/04  課程總結與檢討:好組織與好社會 
第17週
6/11  同學期末口頭報告 
第18週
6/18  同學期末口頭報告
繳交期末書面報告